『キャリアパス要件作成指導』を開始いたしました。

キャリアパス要件について、いろんな情報が出ていますが、未だ
「現実的にどうしたらよいか分からない。」という声を多く聞いております。

減算は職員のモチベーションに大きな影響を与えるものと考えます。

（サポート概要）

弊所が県担当者と直接、打ち合わせの結果、問題なしとの評価を受けた
キャリアパス要件を参考に、施設様に指導いたします。

要件１を基準として申請する場合

弊所が直接、愛知県担当者にチェックを受け問題なしと評価されたキャリアパス要件内容をもとに、

�@御社の現状分析
�Aキャリアパス基準書の作成方法　　　　　　　　　　　　　　　
�Bキャリアパス規程の作成方法
�C就業規則等との整合性チェック
�D周知方法
を実務指導いたします。 参考書式付。

（ご準備頂くもの）
�@組織図
�A就業規則
�B賃金規程
�C人事考課規程、人事評価書式（お持ちであれば）、
をお願いします。

要件２を基準として申請する場合

資質向上のための予定計画、資格取得のための予定計画等あれば、ご提出下さい。

形式　愛知県内の介護施設様への指導 （ご来社下さい）

報酬　1回1時間半で完結。３５,０００円（税別）　

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「質問はこちらへどうぞ」欄にお問合せ内容または、「キャリアパス要件作成指導申込」と入力下さい。