就業規則の作成・変更、労務管理や労務相談は名古屋市中区の愛知県庁・名古屋市役所近くの社会保険労務士事務所、名古屋就業規則助成金センターへお任せ。
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル501
アクセス：地下鉄「伏見」駅より徒歩2分
営業エリア：名古屋、尾張を中心に
愛知県内
無料相談会実施中です！
052-218-2711
営業時間：9:30～18:00（土日祝を除く）
労働時間サポート
残業手当について
残業手当について
残業手当適性化サポート
残業手当の適正化サポートは、下記流れにて行います。
- 1現在の残業手当の計算・支払方法についてヒアリングします。
- 2御社が計算・支払った過去一定期間の残業手当・残業時間データ並びに就業規則・賃金規程等を開示いただきます
- 3ご提出データにもとづき残業手当の再計算を行い、正しく支払われているか検証をします。
- 4現行の就業規則・賃金規程で残業手当・就労実態のズレが修正できるか検討します。
- 5労働時間について、就労時間・休憩時間・休日の変更、変形労働時間制、裁量労働時間制の適用の可否を検討
- 6総額を変更せず、基本給や各種手当の組み換え等を検討し、残業手当のシミュレーションを行います。
- 7現行手当のいずれかを固定残業手当としてみなし、残業手当の合理化ができるかシミュレーションします。
- 8基本給の中に固定残業分を入れ込み残業手当の合理化ができるかシミュレーションします。
- 9御社管理職が給与面について管理監督者に該当する水準か否かシミュレーションします 。
- 10就業規則・賃金規程等の見直しを行います。
- 11労働条件の不利益変更となる場合は、移行猶予期間・激変緩和措置を検討します。
- 12社員説明会を開催し、社員様の同意をとっていただき、就業規則等の変更を労働基準監督署に届出て頂きます。
お問合せはこちら
お問合せ・ご相談はこちら
ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
弊所へのお問い合わせやお申込みなどございましたら、お電話または下記のお問合せフォームよりお気軽にお問合せください。
お気軽にお問合せください
下記のような、課題に対応します。
- 就業規則を作成・変更したい。
- 助成金を申請したい。
- 人事制度・退職金制度を作成したい。
- 会社の労務問題について相談したい。
お問合せをお待ちしております。
営業時間：9:30～17:30（土日祝を除く）
メールでのお問合せは24時間受け付けております！
お問合せ・ご相談
お電話でのお問合せ
052-218-2711
営業時間：
9:30～1７:３0（土日祝を除く）
人事労務について、ご不明点やご相談などございましたら、お電話または下記のお問合せフォームよりお気軽にお問合せください。
- 是正勧告サポート
ご連絡先はこちら
名古屋就業規則助成金センター
運営：社労士事務所アシストマネージメント
052-218-2711
052-218-2717
住所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦
2-17-11 伏見山京ビル501
営業時間
9:30～17:30（土日祝を除く）
主な業務地域
愛知県名古屋・中区・東区・伏見・名古屋駅・名鉄名古屋駅などを中心とした市内全体と、一宮市・小牧市・春日井市・犬山市など尾張地区に対応しています。
